服务公告

中信金融租赁有限公司招聘公告

  • 2016-05-03 15:21

中信金融租赁有限公司(以下简称中信租赁)于2015年2月经中国银行业监督管理委员会批准筹建,注册资本40亿元人民币,注册地天津市滨海新区,2015年4月8日正式开业。作为中信银行的全资子公司,中信租赁按照“专业化、市场化、国际化”的发展战略,致力拓展清洁能源、医疗健康产业、交通基础设施、高端装备制造、市政基础设施、通用航空等主要领域的融资租赁业务,努力为广大客户提供优质高效的综合金融服务。

开业近一年来,中信租赁的业务健康蓬勃发展。截至2015年12月31日,公司总资产达到202.2亿元。为了满足不断发展的业务需要,补充招聘以下人员。公司将为各类精英提供施展才华、成就人生价值的舞台。同时将秉承“以人为本”的中信文化理念,构建以业绩驱动为核心的激励约束机制。诚挚欢迎有志于金融租赁事业的各类经营管理人才加盟中信租赁。

一、招聘基本条件

(一)热爱祖国,身体健康,遵纪守法,诚实守信,无不良记录。
(二)具备良好的协调和沟通能力,有进取心,专业能力强。
(三)具备良好的学习和创新能力,敬业、勤勉。
(四)熟悉商业银行或金融租赁公司项目操作流程及相关政策,掌握经济金融、会计财务、法律等相关知识。
(五)具有良好的逻辑分析、市场判断能力和较强的文字表达能力。
(六)国家全日制大学本科(含)以上学历。

二、招聘岗位、职责及任职要求

(一)业务部

1.部门负责人

(1)岗位职责:负责公司租赁业务的拓展和管理,全面完成公司下达的业务经营指标;负责组织建立、管理与维护客户关系;组织建立公司与厂商、经销商、代理商等机构的业务合作渠道。组织公司主营业务产品的创新与开发等。
(2)任职要求:6年及以上金融租赁行业工作经验,3年及以上团队管理经验;具有丰富的客户资源,能独立完成企业客户的开发、服务、管理工作;具备较强的团队管理、市场拓展、项目策划及产品创新能力;熟悉金融租赁、银行等金融业务,了解融资租赁业务运作和相关金融市场情况。

2.业务营销岗                         

(1)岗位职责:开发拓展目标行业租赁业务,具体经办租赁业务实施各项工作,完成业务拓展计划;负责开展客户服务与客户关系管理。
(2)任职要求:3年以上金融、融资租赁行业客户经理工作经验或大型制造商、供应商市场营销工作经验;具有丰富的客户资源;熟悉市场营销工作,具备较强的市场拓展能力;能够熟练运用各种企业金融服务工具;了解融资租赁业务运作流程;熟练撰写调研报告;有租赁行业相关从业经验者优先。

3.新能源业务岗                      

(1)岗位职责:开发新能源行业的租赁业务,具体经办租赁业务,完成业务计划指标。
(2)任职要求:在能源行业大型企业、行业协会、及相关机构中从业,拥有丰富的市场资源和行业信息,从事过清洁能源项目开发、项目评估的专业工作经验;具备吃苦耐劳的精神、能够经常出差,有较好的沟通能力和较强的文字表达能力。

(二)战略发展部

1.公司治理岗

(1)岗位职责:负责公司股份制改造、战略投资者引入、公司治理结构优化及后续资本运作等事宜。
(2)任职要求:国内外知名大学毕业,3年以上资本运作相关经验,具备国内外证券投行业务、股权投资或金融市场融资等相关经验。具备良好商务谈判和组织协调能力,擅长撰写各类公文。具有股份制改造和IPO项目操作经验优先。具备保荐人资格优先。

2.同业业务岗

(1)岗位职责:负责与其他租赁公司开展租赁资产交易相关业务。
(2)任职要求:国内外知名大学毕业,3年以上租赁行业相关经验,从事过租赁市场营销、资产交易等相关业务。具备良好沟通和组织协调能力,具备创新产品设计和落地能力。具备银行、证券、信托等复合型从业经验和知识的人员优先。 

(三)风险管理部

1.项目审查岗

(1)岗位职责:按公司政策、操作规范完成评审报告并提出明确的评审意见;参加租赁业务审批会议,并陈述意见;参与行业研究,制定各类租赁业务的市场准入、退出标准;参与公司风险管理制度、流程制定,降低风险及损失。
(2)任职要求:硕士及以上学历;5年以上租赁业务或银行公司信贷审查经验,熟悉融资租赁产品及结构设计;熟悉新能源、节能环保、城市基础设施、现代服务业、高端装备制造、交通等行业,或有上述行业从业背景;具备CPA、FRM、CFA、律师等资格者优先。

2.风险政策及全面风险管理岗

(1)岗位职责:负责起草公司风险管理规划和实施方案,拟定风险管理各项规章制度和流程;负责起草公司年度风险政策或专项业务风险政策;牵头全面风险管理,撰写全面风险分析报告;推广并维护各类风险计量工具和管理模型。
(2)任职要求:经济、管理、财会、金融、工学等硕士及以上学历;3年及以上风险管理相关工作经验;擅长宏观经济分析,熟悉全面风险管理;熟悉风险管理政策、制度流程和技术。

3.行业研究岗                        

(1)岗位职责:负责收集所研究领域资料及最新政策变化情况,跟踪行业动态,前瞻性判断行业走向;根据行业研究成果提出行业准入、退出政策建议;撰写行业研究报告、公司调研报告、各类跟踪报告等。
(2)任职要求:硕士及以上学历,本科为理工科专业更佳;3年及以上相关工作经验,具备较强的行业分析和研究能力;熟悉新能源、节能环保、城市基础设施、现代服务业、高端装备制造、交通等行业,或有上述行业从业背景;良好的语言及文字功底。

4、综合岗                            

(1)岗位职责:负责部门会议资料的准备、起草等工作;负责会议安排,记录会议记录;负责部门日常事务协助服务工作以及授信档案管理。
(2)任职要求:全日制本科以上学历;3年工作经验,具有综合文秘经验者优先;具有较强的沟通表达能力和组织协调能力;具备良好的文案写作能力,熟练使用计算机office操作软件。

(四)资产运营部

1.资产管理岗                          

(1)岗位职责:负责租赁业务的签约核保;负责租赁资产的租后检查、管理和租赁物残值处置;负责应收租赁款项的催收,资产质量分类和风险资产处置相关工作。
(2)任职要求:3年以上租赁资产管理或银行贷后管理经验;熟悉租赁业务整体流程;熟悉资产管理相关政策法规和租赁资产质量分类;掌握一定的资产评估能力;具备注册资产评估师资格或律师优先。

(五)信息技术部

1.开发管理岗

(1)岗位职责:根据公司需要,承担公司IT 系统建设工作;统筹规划、设计、整合业务需求,进行IT项目的立项管理;担任公司IT项目经理,负责项目管理及相关厂商管理,确保项目的顺利开展;参与公司IT系统规划与预算制定工作,为制度建设提供IT支持。
(2)任职要求:5年及以上相关岗位工作经验,2 年以上的项目管理经验;具备IT 应用系统需求分析、开发实施、测试维护、项目管理等相关技能,熟悉J2EE开发架构,熟悉相关软硬件解决方案。有租赁行业IT系统开发经验者优先。

三、工作地点

以北京为主。

四、应聘程序

1.符合上述要求的应聘者,请至http://leasing.ecitic.com下载填写《中信租赁应聘登记表》,通过电子邮件以附件(注:附件大小不能超过10M,否则影响接收)形式发送至:hr@citicleasing.com。登记表文件名请修改为“姓名-应聘岗位名称”。

2.经初审符合条件者,我司将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。招聘所接收的应聘资料将统一存入我司人才档案库,我司将为您保密,相关资料恕不退还。

3.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我司有权取消其录用资格。

4.本次招聘报名仅受理网上报名方式。

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