5月8日，在《董事会》杂志社主办的第六届“金圆桌”奖颁奖盛典上，中信银行一举获得“优秀董事会”大奖，在公司治理领域树立了良好的市场形象。

中信银行股改上市以来，公司治理机制不断优化，股东大会、董事会、监事会、高管层的“三会一层”公司治理架构稳健运行。2009年，面对瞬息万变的经济形势，中信银行董事会主动适应复杂多变的竞争环境，关注国际化战略布局、资本战略和中长期发展规划等各项重大事件，并进行及时、审慎、科学的决策，为中信银行“保利润，控风险，促发展”经营目标提供了有力保障。此外，董事会严格执行股东大会的各项决议，顺利完成了换届选举，完善制度建设，开展了对高管层的履职评价工作，并积极深入各地分行进行实地调研，有力地提升了董事会的履职能力，公司治理水平得到了持续完善和提高。期间，在董事会领导下，中信银行公司治理和投资者关系管理工作取得了突出成绩，开创性的开展了并购中信国金、资本补充等工作，并因此获得了证券时报和南方基金联合颁发的2007年度中国上市公司百佳董秘、上市公司价值百强。

“金圆桌”奖由《董事会》杂志社主办，各省市上市公司协会协办，被公认为中国上市公司董事会领域的第一奖。评委会根据客观指标对全国上市公司进行初步遴选，依据《董事会》杂志、南京大学经济学院、南京大学企业家研究所联合开发的董事会治理评价指标体系，对参评上市公司进行审核，产生董事会建设成果百强名单，并在新浪网开通专区启动公众投票，在广泛采纳社会各届意见的基础上，产生最终获奖名单，其评选结果极具代表性。