中信银行济南分行为进一步提升内控合规管理水平，坚持“稳中求进、进中求优”的工作总基调，强化对辖内五家二级分行管理工作的穿透力，该行从合规视角构建二级分行画像，实现二级分行合规管理的“全面化、精细化、个性化”，为各项业务持续、稳健发展提供重要支撑与坚实保障。

一是全面化统计，中信银行济南分行全量统计下辖二级分行近三年基础合规数据，包含人员组织结构、监管评价、综合考核、内外部检查问题、问责情况，同时通过问卷调查、网络调查等方式调研当地监管关注重点，同业合规管理情况，全面摸清合规底数。

二是精细化分析，在全量统计数据的基础上，中信银行济南分行对辖内二级分行进行诊断性分析，深度挖掘每个层面的分行特征，并对重点问题进行详细分析，纵向比较，绘制二级分行合规雷达图，直观呈现内控合规工作的优势及薄弱点。

三是个性化建议，针对画像分析的不同特征，结合当地监管政策，该行从提升内控合规管理、聚焦员工行为管理、培育合规文化、全面落实监管要求方面有针对性的提供合规指导意见，不断拓宽二级分行内控合规管理模式。

同向发力，同促合规。中信银行济南分行将持续强化二级分行内控合规纵深管理，深入践行“正己守道”的合规经营理念，以二级分行合规画像为基础，有针对性的开展二级分行内控合规管理工作，做好“后半篇文章”，以提升二级分行内控管理推动全行管理水平提升，为地区经济创新发展、防范风险贡献中信力量。