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    • 公司治理架构

    股东大会

    董事会

    监事会

    高级管理层
    高级管理层

    高级管理层对董事会负责。本行高级管理层与董事会严格划分职责权限，根据董事会授权，决定其权限范围内的经营管理与决策事项。董事会对高级管理人员进行绩效评价，作为对高级管理人员的薪酬和其他激励安排的依据。高级管理层应当按照董事会、监事会要求，及时、准确、完整地报告本行经营管理情况，并提供有关资料。报告信息包括但不限于有关本行战略管理、经营投资、风险管理、内控合规、财务会计等情况。